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话题:机制分w88优德娱乐如何实现可持续发展?

发布时间:2019-01-09  来源:本网  点击量:153  作者:曾习

话题主持人:机制分w88优德娱乐 曾习

 

优德w88官网第四次职工暨会员代表大会行政工作报告,为今后五年机制分w88优德娱乐的发展指明了方向。2018年,机制分w88优德娱乐全面实现经营目标,安全实现了零轻伤。2019年,如何继续搞好承包经营,实现可持续发展,请大家畅所欲言。

党政办主任:陈晋辉

人是企业最宝贵的资源,企业要发展,人才是关键。针对队伍年龄老化、技术人员不足、员工整体技术水平不高的情况,重点要加强两支队伍建设:一是加大对专业技术人才的引进和培养力度,建设一支工作能力强的专业技术队伍,不断提升创新能力,开发产销对路的新产品;二是加大对年轻的一线员工的招聘和技能培训力度,改善员工队伍结构,建设一支技术精湛的技能员工队伍,发扬工匠精神,打造优质产品,提升品质品牌,为企业的可持续发展提供坚强的人力资源保障。

技术科长:徐永宁

企业要可持续发展,科技是关键。目前,机制分w88优德娱乐在用好用活“技能大师工作室”上下功夫,取得了一系列科技成果。至今,机制分w88优德娱乐已拥有50种产品,26个煤安标志,21项专利和实用新型专利。下一步,重点要努力打造一支技术水平高的设计团队,坚持走自主创新之路,不断提升创新能力,掌握更多的核心技术和自主知识产权,开发适销对路的新产品。

销售科长:旷东文

我认为要不断拓展市场空间。煤炭是不可再生的资源,挖一吨少一吨,如果我们仅靠煤矿生存,就面临着服务市场、服务对象的萎缩,逐步失去生存空间,更谈不上发展。因此,我们要坚持煤机市场和非煤市场两条腿走路。今后几年,我们应努力在非煤产品研究开发上走出一条新路。面向社会拓展非煤机械业务,开发新产品、新项目,寻求新的生存和发展空间,实现可持续发展。

金结车间党支部书记:梁辉

企业存在一天、发展一天,安全就必须保证一天。否则,就谈不上可持续发展。我将进一步深化车间安全文化建设,强化员工“安全为天、生命为先”安全理念,教育员工自觉遵守各项安全规章制度,立足岗位、规范操作行为,狠反“三违”和习惯性违章。同时,深入开展党员“两无”竞赛活动,充分发挥群安网、青安岗作用,做好现场巡查监管,及时排查处理安全隐患,形成安全生产合力,实现安全的可持续发展。

铸锻车间分工会主席:唐兵

我是一名木模工。木模是机械制造的第一道工序,也是铸造最重要的一个环节,我体会最深的是:工期、质量要得到保证,必须在木模制作上再下一些功夫,尽力做好产品质量,多为下一道工序考虑,减少内耗,克服差不多、勉强、不影响使用等消极思想,必须做精、做细、做标准,使产品质量再上一个台阶。


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