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“安全生产禁令”广而告之,好!

发布时间:2018-12-06  来源:本网  点击量:99  作者:冉军

12月5日,电力分w88优德娱乐组织管理人员到广元利州西南水泥有限w88优德娱乐参加学习,厂区大道旁一块宣传栏中“安全生产九大禁令”格外引人注目。笔者驻足细细读来:

“1、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。2、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。3、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。4、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。5、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。6、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。7、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。8、严禁未经安全培训教育并考核合格的人员上岗作业。9、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。”

笔者认为,“安全生产禁令”简单明了,就应该广而告之,让单位每一个员工都清楚明白,牢记于心,看清“安全红线”是如何设置的,就知道自己在安全生产过程中,如何遵守制度和规矩,一当触碰“红线”,就会受到处罚。

    当“安全生产禁令”被全体员工天天看见,熟记于心,“禁令”就会成为员工的行为准则,员工自然而然就会从不自觉的被动遵守,转化为自觉的行为规范。这对企业的管理和发展将会起到一定的保障作用。


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